福岡内装センター株式会社は少数精鋭のチームです。
1業種1業者1職人で運営していますが、この度業務拡大のため協力していただける職人さんを募集致します。
職人さん募集要項
今回、福岡内装センター株式会社が募集する職種をあげていきますね。
福岡内装センターの業務内容とは
このページを読んで頂いているのであれば、ある程度福岡内装センターの業務については調べて頂いているのかと思いますが
業務内容としては主に
店舗内装工事や住宅の内装となります。
店舗工事では、飲食店や整骨院やエステサロンやダンススタジオの工事が多いかなと思います。
その他の工事では、個人宅のリフォームや、マンション工事も行います。
つまり、内装の事なら全てって感じですね。
他の内装会社との違いは、マンションならマンションしかやらないとかは有りませんので、色々と現場がこなせて楽しいと思います。
色々な現場をやれば自分の職人としての経験値が上がるので、それもいいですよね。
では次に、福岡内装センター倉石が求める人材をお伝え致します。
福岡内装センターの代表である私、倉石がどんな事を考えてて、職人さんたちにどんな事を望んでいるのか?
どの様に仕事をしてほしいのか?
お伝えします。
こんな職人さんに来てほしい
あっ
伝え忘れていますが、今回の募集って言うのは、福岡内装センターの社員になりませんか?って言うことでは有りません。
福岡内装センターの現場でお仕事をしてくれる職人さんを募集しています。
予めご理解よろしくお願い致します。
でも、こうやってはっきりと書いているにも関わらず、それでも社員として雇ってほしいって言う人がいるかも知れませんが無理です。
だって
はっきりと「今回の募集って言うのは、福岡内装センターの社員になりませんか?って言うことでは有りません。」って書いていますからね。
それを乗り越えて来る人は、多分よく読んで居ない人だし、私が伝えている事を無視するひとなので依頼した仕事もどこかでちゃんとやってくれない可能性がある人だと思いますから、やはりお付き合いできません。
私がお付き合いしたい人。
お仕事を依頼したくなる人。
ずっと一緒にチームとしてやっていきたい人。
それは
わかりやすいですよね。
時間を守れない人 NG
内装センターの仕事は駅伝とかリレーとか
駅伝はタスキをつなぐ。
リレーはバトンをつなぐ。
繋ぐ
工事も同じです。
仮に、スケルトン物件からの工事や、居抜き物件で解体工事から開始して、看板工事まで受け持つこととなった場合
解体工事から始まり、電気仕込みをして給排水の仕込みもして、それが終わると大工さんやケイテン工事に移ります。
その途中で、またまた電気や水道職人さんが現場へ戻ってきて、配管や配線を壁や床に収めて行くのです。
それが出来上がると、いよいよ見た目を仕上げていくのでクロス工事や床工事や塗装工事が始まります。
仕上げ工事が終わると、照明器具やスイッチの設置、トイレ便器や流し台の設置と移り、そこで使うテーブルや椅子や飲食店なら厨房機器の搬入。
お掃除して看板設置して完成!
って感じですね。
読み返して見るとよく分かると思いますが、最初から最後まで、必ず誰かのやった作業に触れるのです。
前の作業を引き継ぎ、自分の作業をして後の作業の人のために気を配りながら作業て、次の職人さんに引き渡すのです。
例えば、自分勝手な作業をする大工さんが居たとしましょう。
石膏ボードを貼る時に、スピードの早くて作業も楽なエア式の釘で石膏ボードを張っていくとどうなるでしょうか?
後からくる電気屋さんや設備やさんたちが、壁の中に仕込みたい時に石膏ボードが釘で固定されているせいで、石膏ボードを開ける事ができなくなります。
工事ですから、後からボードを関係する箇所だけ剥がしたいときもありますよね。
それができないって言うなら、石膏ボードを傷つける事になります。
だから、勝手な事をする人はチームには来てほしくないのです。
チームとして成り立たないし、何よりも余計に時間がかかったり、仕上げのクウォリティーが下がりますからね。
最終的にお客さんに謝る事になるので。
良い職人さんとは?
私が思う、考える良い職人像をお伝えします。
これは、私自信が思うことですから、正解も不正解も有りません。
アタナが同意出来るか出来ないか?
ただそれだけです。
でもね、結構簡単なことですよ。
朝、約束の時間にサンダル(クロックスタイプ)では無く、ちゃんと靴を履いてきて、「おはようございます」って挨拶を笑顔で出来て、朝の珈琲を飲みながら打合せして、その時現場を見て疑問点や気になる点を把握して事前に確認してくれる。
そして、私が悩んでいたら、専門的なアドバイスをくれる人。
そのアドバイスが、絶対に自分(職人)有利に進めるような提案では無いことが条件です。
こっちのほうが楽だし早く終わるから
ってな理由を考える人はNGです。
こういった人は、人が見ていない時に必ず手を抜きますし、お客さんにも自分勝手な言い訳をして、「こうしたほうが見栄えが良いですからこうしませんか?」とか元請けでも無いくせに勝手にお客さんと話をするやつが居ます。
こんな人いりません。
あとはミスを連発する人ですね。
ミスはします。
私もします。
しかし、ミスをしますけど、ミスをしないように準備はしていますので大きなミスになることは限りなく少ないです。
でも、ミスを連発する人は、ミスから学ぼうとしませんので、そのくせは仕事にも出てきます。
自分が元請けでは無いから責任は元請けの責任でしょとか訳のわからないことを言うやつも居ます。
こういった人は、責任感が有りませんから、いざとなると逃げていきますので信用出来ない人です。
私は、その人の言葉の端々や行動を良く観察していますから、騙されませんし低レベルな発言にも言い負かされもしません。
どんな事があっても請けた仕事には責任を持って最後までやりきる人が好きです。
逃げない人。
チームの一員になってくれたら嬉しいです
ここまで読んでくれたあなたは多分・・・・
私の考えに共感してくれているのかも知れませんね。
ダメなら、こいつ何威張って言ってんだアホが
って思うでしょうからね。
それも無理ないでしょうけど、良く読んで貰うとわかるはずなのですが書いている事全て、簡単なことしか書いてないんですよね。
サラリーマンが組織で仕事をするなら、こんな事最初の一歩なんですよね。
出来て当たり前なことばかりなのです。
それをストレスに感じたり、倉石が威張っているって思うのなら、ちょっと問題だった思ってほしいです。
僕はこれだけいうのだから、チームに入ってくれる職人さんは全力でサポートします。
忘年会も会社の招待で皆さんをお招きしています。
職人さんファーストと言っても過言では無いくらい、職人さんを大事にします。
今お付き合いしている業者さんに不満な方や、独立したての職人さんも
人間性が確かであればチームにぜひ入ってください。
一緒に頑張りましょう!!
お問い合わせは
どうしましょうかね〜〜
あっ
では
お客さんと同じフリーダイヤルでご連絡ください。
良い後縁を期待しております。
それでは
最後まで読んで頂いてありがとうございました。
倉石